Wenn jemand den Teamspirit und die Innovationskraft von Henkelhausen verkörpert, dann ist es Niklas Wetterhahn. In einem kompakten, aber intensiven Drehtag haben wir ein Recruitingvideo produziert, das zeigt, was diesen Arbeitgeber auszeichnet: echte Menschen, spannende Herausforderungen und eine Arbeitskultur, die begeistert.

Niklas hat uns nicht nur seine Arbeitsumgebung vorgestellt, sondern auch einen authentischen Einblick in den Alltag bei Henkelhausen gegeben. Keine gestellten Szenen, keine übertriebene Inszenierung – hier ging es um die wahre Geschichte. Seine natürliche und sympathische Art macht diesen Content-Mix aus Video und Fotos besonders nahbar und überzeugend.

Das Ziel? Potenzielle Bewerber dort abholen, wo sie sind: auf Social Media. Mit starken Bildern und authentischen Einblicken schafft Henkelhausen einen bleibenden Eindruck – und zeigt, warum es sich lohnt, Teil dieses Teams zu werden.

Was wir aus diesem Projekt mitgenommen haben?

Ein gutes Recruitingvideo braucht keine großen Worte – es braucht echte Geschichten.

Wenn man Menschen zeigt, wie sie wirklich sind, entsteht Content, der wirkt. Unser Fazit: Authentizität ist die beste Werbung. Lust, mit authentischen Geschichten auch deine Recruitingstrategie zu verbessern? Dann melde dich bei uns – wir erzählen sie!